近年の日本経済を取り巻く環境変化により、その変化に対応できる企業だけが生き残ることができるという状況は、今後もさらに厳しさを増すことが予測されます。
こうした変化が、ステークホルダーから企業に求められる要求の多様化を生み出し、企業経営のあり方に大きな影響を及ぼすようになりました。
クレステートファームは、守りのガバナンス（守る力）はもちろん、攻めのガバナンス（稼ぐ力）も重視した間接部門の運営を通し、経営者の皆様のパートナーとして、職場の活性化・生産性の向上・企業業績の躍進をサポートいたします。
現状把握～情報分析の一部（間接部門のみを対象）を行い、現状把握と問題点を抽出。外注が効果的な業務を受託します。
現状把握～情報分析を更に進め、多様な視点から、企業価値・収益向上を目的とした総合的アドバイスを行います。
（複数の専門家によるアドバイザリーチーム）
実情にマッチした各種マネジメントシステムを導入、効率的で効果的なマネジメントが実施できるようになり、非属人的、継続的で戦略的な取り組みを実現します。
マネジメント実行にあたり、各種許認可等を始めとする法務事務サービスを提供します。
その他サービスの1次窓口を務め、お客様の負担を軽減いたします。
間接業務の部分・全部業務代行、アドバイス
経営企画・総務・人事・財務・経理・法務等
会計記帳
決算書作成
法人設立手続、合併・分割手続、電子定款作成
議事録・規程類作成等
建設業・宅建、旅行業
飲食・風俗営業法等
創業等支援、事業計画作成支援
経営改善
Ｍ＆Ａ、事業承継
事業再生
人材育成、人事・労務
ＢＣＰ作成支援
金融・財務
在留資格認定・永住等申請
帰化申請助言
事業承継計画
遺言書起案・作成指導、遺産分割協議書の作成
相続人及び相続財産の調査
遺言執行手続等
労務コンプライアンス監査
IPO労務コンサルティング
賃金・人事制度および退職金制度の設計・運用
採用・労働時間・異動・退職・解雇等の雇用管理
福利厚生、安全衛生、教育訓練
就業規則、賃金規程、退職金規程等の作成
三六協定などの各種労使協定の作成指導
労働者名簿、賃金台帳の作成指導
各種社内書類、ワークフローに関する助言
各種申告・申請手続に関する相談
行政官庁が行う調査対応相談
法改正等に伴うフロー改訂・手続に関する相談
社内研修アレンジ、講師派遣
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